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今天接着上次的上集，继续跟大家分析。
让全能战士们无法在这个行业中更加出类拔萃的主要原因有这么几点：
、建站企业的生存环境复杂，这点要展开说，目前市场上的网络公司分为几类：
a、用客户量来维持生计的专做企业宣传站的公司；
b、开展多元化业务的综合类公司；
c、主做大型门户站的公司；
d、专门运营一个网络平台的公司。
综合上述4类网站制作公司来看，一个全能战士除了能够在类公司当中还能闪光之外，其他三类很难得到自己预期的待遇，无论是公司业务范围广还是网站项目庞大，都不可能依靠一个人去完成，后三类公司对于制度的建立和团队的建设更加规范，他们不会特别强调个人英雄主义，而是更注重团队协作，只有这样才能保证网站的质量，因此所谓的全能战士也只能是给自己脸上贴金的说辞罢了。
第二、工作的规划及精力的损耗
我们来按照一天8小时的工作时间来规划一个人一天的工作量，任意一岗位的工作人员专心做本岗位的工作，那一天下来的产值在本岗位当中是非常明显的；可全能战士则不同，由于需要面对的工作太杂，而且随意性很大，难以专心去完成一项工作，导致一天下来的实际产值非常低，通常这种情况下他们就会选择加班，试图利用更多的时间来完成预定的产值，结果是什么？
短期内公司老总会给予大的肯定，其他不知情的同事会非常敬佩，可如上文所说，时间是有限的，人的精力也是有限的，长时间的负荷工作会直接导致身体的承受力以及反应能力迅速下降，轻则工作质量越来越差，效率越来越低，重则就需要卧床休养甚至是留下无法治愈的病根，这几年很多年轻人猝死已经不算什么新闻，而这些年轻人大部分从事的行业就是IT行业。
第三、瓶颈难以突破
全能战士在多年以后都会有一个很大的瓶颈，他们发现自己的所有技能都没有出现更大的突破。其实原因很简单，就是会的太多了，当希望对某一项技能实现突破之时，就发现会将另几项技能搁浅，为了不顾此失彼，只能采取共同突破的方式，结果只能是突破失败。
第四、待遇与付出难以成正比
全能战士引以为傲的就是掌握了建站的全部技能，因此他们希望能够得到丰厚的待遇，可往往事与愿违。其实这也很好理解，结合第二点来说，只要时间一久，效率就越低，自然无法给所在企业创造预期的效益，那待遇当然不能让自己满意，悲催的是自己平日是整个公司忙碌的人。
第五、网站建设行业中的慕容复
提到慕容复让我们想到了天龙八部里的“北乔峰，南慕容”，这里引用慕容复作为比较并不是说全能战士的野心有多大，而是想表达全能战士如同慕容复一样，武功博而不精，杂而不纯。这类人在一般情况下那是能大放异彩，可真正遇到难点时就暴露出自己致命的缺陷，落得个沽名钓誉，名不副实的评价。
这么看下来想必应该对全能战士有了一个新的看法和定位了，我们不能说做一个全能战士就不好，但确实结局与这个名号相去甚远，如果你现在就是一家网站设计公司的全能战士，那请好好为自己的将来想一想，千万不要把自己置于在全能之梦太久，否则当你某天醒来会发现自己已经十分不堪。
 说说网站建设团队里的全能战士之上集
说说网站建设团队里的全能战士之下集
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