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| 发布人：admin 发布日期：2014-10-25 |
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建站行业在每个时期都有很多的人才流动，也有不少的新鲜血液加入这个行业，这里有刚毕业的、有半路改行的、有为了兴趣的等等，这些人我们可以俗称为新手。
那么作为一个新手应当如何尽快进入不同网络公司的建站岗位的角色呢？不是说技能有多高、工具有多熟、嘴巴多能说就能胜任，要注意和提高的地方很多很多。
、专业技能
无论应聘到哪个岗位首先要对专业熟练，做销售的除了嘴皮子利索和脑子快之外还要有过硬的专业水平，并且将所掌握的专业融合到谈吐中。
做设计的就要对所有工具达到非常熟练，对于网站里的专业技术也能够了如指掌，这样才能便于做出足够专业的设计作品。
做开发的不但要能快速编码，还要懂得分析和理解客户的需求，对于工期、难易度、可行性、安全性等都要了然于胸。
第二、团队协作
有很多新手自认为专业技能很高，按理说进入到一个团队里可以迅速进入角色，可往往事与愿违，这里就存在团队协作上的问题。
团队协作的好就相当于1+1大于等于2；反之协作的不好就相当于1+1小于2，这对于团队和企业来说是致命的。
团队协作表现在方方面面，除了专业技能之外还要懂得沟通和协调，要服从管理，面对问题的时候要懂得如何理性解决，协作过程中要以全体团队的利益为先，以工作达成为目标，千万不能搞个人主义。举个例子，有些新手网页设计师一味追求页面美观度，因而忽略了开发人员的实现难度，甚至是忽略了可行性，这样一来就会给团队的整体协作带来负担。
第三、整体利益和个人利益要同等对待
去单位工作肯定是希望待遇越高越好，但是过分强调个人利益而忽略整体利益这也是不可取的，很可能导致你在这个岗位甚至是这个单位待不了多久。我们不说整体利益高于一切这样的空话，但整体利益一定要和个人利益同等对待，因为只有企业好了，大家好了，自己的利益自然也高了。
举个例子，有些销售人员为了个人的利益在和客户沟通签单的时候不负责任的忽悠客户，对客户乱做承诺，往往后的需求是过报价的。没错，后单子是签了，该有的提成也拿到了，可是出了烂摊子谁来收拾？
除了上述三点之外还要特别注意企业文化，不同的企业对于各个岗位可能都有着不同的诠释和要求，这就是企业文化的体现，所以说那些准备加入建站行业的或是刚刚加入这个行业的新手们，除了具备专业技能之外，还要懂得如何尽快融入这个企业的岗位以及尽快进入这个岗位的角色。 |
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