现在每年有几个大假，尤其是过年和国庆这两个假期可谓是放的很爽，公司员工可以趁着这个长假好好休息身心、调整状态，即便是一些服务型岗位全年无假，但是也能够收获一份较为满意的加班费。 
     人是歇着了，可是这个时候网站不能歇，企业管理者不要以此为理由就在那些天对网站不管不问，应当在假期之前做一个合理的规划，要能够保证网站的正常运行。
    
     、每天关注网站情况
     现在上网环境非常优越，只要是在有信号有网络的地方就可以用笔记本、手机、IPAD等工具上网，那么除了玩游戏、玩微信、玩微博之外，更要关注自己的网站情况，看看能不能正常浏览，访问速度是不是正常，登录到后台看看有无客户留言，如果网站内有类似BBS这样的交互式功能，那还要检查一下所留的信息，发现有违法的要立即删除。
     这些工作不但是每天要做，是每天都能关注几次，以免不能及时发现问题，而延误了故障排查，为节后工作带来不利的影响。
     第二、信息更新，内容维护
     放假休息的时候，不可能像平日工作那样可以投入很多的精力和热情在网站上，可是要知道虽然人是休息了，服务器、网民却没有休息，网站的更新是必不可少的，如果建议每个企业管理者都能够如同工作日那样每天都能保证一些高质量的原创，那显得不太现实，实在是没有精力和时间的话，就做一些转载或者伪原创也行，起码给网站每天都注入了新鲜血液。
     第三、时间的规划
     其实这个和平时维护网站差不多，只是信息发布的时间可能会往后延迟，比如平时发布信息、写原创是在上午和下午，那么这个时候可以考虑改成中午和傍晚，也可以是下午和晚饭后，这样也比较符合假日里人们上网的一个大致时间。
     客观的说，放了几天假，网站就会有什么多大变化那也不可能，尤其是在做SEO的网站，权重高的站不可能说几天没更新，排名就有多少的降幅，权重低的也不可能钻这么一个小空子，然后拼命优化就能在短短几天之内让网站提升多少个排位。但是网络里的变化是瞬息万变的，什么可能性都能发生，我们自当要本着对企业负责的态度时刻关心和关注自己的网站，哪怕是放假，一定要做到人能休息，网站绝不能休。