网站建设行业的萎靡早已是行内人尽皆知的事情，而且这场寒冬让从业人员根本看不到迎来暖阳的那一天，似乎只会越来越冷，直至退出历史舞台。
笔者的这种论调绝非“一家之言”，更不存在“危言耸听”的用意，而是真真正正的“切身之感”，“切身之痛”。
建站公司的业务持续低迷，这是个不争的事实，而且也是合乎情理的结果。
、有做网站需求的客户越来越少，不是他们不要制作网站，而是他们可选的方式太多了，比如花点小钱搞个自助建站，又方便又快捷，比起动辄做上个把月，经常改动还要看人脸色的传统建站模式有着高的优势。
第二、很多大中型企业都有自己的网站建设团队，成立诸如企划部，设计部，推广部，网络部等等的名头，实际上他们已经把网站工作纳入到部门的日常工作中，企业管理层有着的控制权，简单说就是要怎么设计就怎么设计，要怎么修改就怎么修改。
第三、技术骨干留不住且也不需要
网络公司能接到的大项目越来越少，只能是大家一群人围着几个合同很小的小单子在忙活，不但工作量不够饱和，输出代表作品的概率也是大大降低，当然了，对于公司和个人的收入也是大受影响，同时也导致不少想提升自身价值的从业人员心灰意冷。
越来越多的老牌传统建站企业不得不让曾经的技术骨干纷纷离巢，不是留不住，而是根本不需要，这也是一种无奈之举。
21世纪什么贵，早在当年火遍大江南北的《天下无贼》电影中已给出了答案，试想一下，如果传统的建站公司里已经没有真正意义上的人才，缺少甚至是根本不需要那种精英人士，那这家公司还有什么活力，生存的空间又有多大？
这是一个十分畸形的现状，专业的网站制作公司人才越来越少，但其他行业的大中型企业却或多或少的将这个专业的人才保留下来。这就好比，在一个地域，一群从业多年，经验丰富的高精尖人才不在一个机构里共事，反而分流到其他行业里，虽然说可能继续做着本专业的事情，但却让整个行业开倒车，这就非常奇怪了，这种情况恐怕是闻所未闻，前所未见。
既然如此，那为什么还有不少的传统公司在咬牙坚持？这背后除了有利益方面的考量之外，恐怕也有不为人知的辛酸。
客户维护，续费，偶尔接个小单，开源节流，这是这类企业活下去的根本原因，也是维系生命后的营养成分，尤其是经营多年的老企业，即便新单的产量越来越低，但是老客户的续费又给企业的经营带来养分，如果再能对老客户进行二次开发，那维持企业正常运营应该是没有太大的问题，至于什么发展蓝图这类的语调对他们而言就显得苍白无力，能活下去就是王道。
另外，这些公司的经营者年龄已经不再年轻，如果把公司彻底转型，这除了需要足够的资本之外，天时地利人和一样不能少；如果把公司关掉，也不切合实际；至于说找个单位上班，那就需要很大的勇气才行。
如果说从业者一直都是从事网站开发这类工作，本身对于个体的发展就存在大的限制性，外人看似乎掌握了不少技能，又会设计，又会处理图片，又会编码，但真正和专业人才相比，每一样都不精。做平面设计没有广告设计人员专业，比写代码又根本无法和专业的开发人员相比......后的结论就是，离开这个行业，又该何去何从？
目前我们无法预估传统的建站公司还能存在多久，但可以肯定的是，这个行业早已风光不再，哪怕是多年的从业人员也早早改行，会建网站不再是他们赖以生存，引以为傲的事业，而是日常工作当中的一项辅助技能而已。
